cristão-novo

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Em vídeo recente publicado em seu canal A Modista do Desterro, a historiadora da moda Pauline Kisner aborda os costumes de namoro, casamento e vida afetiva dos brasileiros ao longo dos séculos, estabelecendo como foco os costumes do século XIX. A estudiosa, no entanto, traz informações valiosas sobre costumes que devem ter operado também em séculos anteriores e que consigo relacionar a fatos das vidas de meus antepassados já documentados em mais de uma década de pesquisa genealógica.

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Por José Araújo, atrás

Ocupações

Dentre as informações úteis que deveríamos buscar a respeito de nossos antepassados, uma das mais relevantes é a profissão ou ocupação que tiveram. A profissão pode informar das condições de vida da família, podendo mesmo trazer pistas sobre outros aspectos talvez não evidentes, como a origem étnica da pessoa. Assim, após descobrir que um antepassado foi identificado como barbeiro em documentos do Brasil do século XVIII, por exemplo, pode-se com alguma razão suspeitar de que ele tivesse ascendência africana. Da mesma forma, encontrar um antepassado identificado como cirurgião ou físico (o mesmo que médico) nos séculos XVI e XVII pode equivaler a ter encontrado um antepassado que era cristão-novo. As profissões que já encontrei em minhas pesquisas sobre meus antepassados poderiam ser agrupadas em núcleos como Agricultura, Comércio e Saúde e Serviços, dos quais apresento alguns casos.

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Insuspeito

Os processos de Leitura de Bacharéis a cargos de magistratura são documentos valiosíssimos para a Genealogia de famílias com ascendência portuguesa. Nessas fontes encontramos informações coletadas pelo Desembargo do Paço durante as inquirições sigilosas feitas com intuito de conhecer as origens familiares dos candidatos e de atestar seus bons costumes e comportamento. Consoante os regimentos da época, buscavam-se testemunhas capazes de assegurar que o candidato não era descendente de cristão-novo, mouro ou africano; não tinha histórico de vida desabonador; e não exercera algum ofício mecânico ou manual. Receber testemunho de algum desses elementos deveria eliminar o candidato antes que pudesse prestar as provas exigidas para o cargo desejado. Assim deveria ser, mas nem sempre foi.

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